3月4日下昼音信，近日，位自称是西贝职工的网友发文称，2月25日公司见告降薪，工资延长披发，职工明确拒后条款裁人补偿。但裁人补偿金要分期1年支付芜湖塑料管材设备价格，职工再次拒，条款次支付补偿金。后公司强行下发待岗见告书，况兼示意“不本旨就去仲裁，要么继承补偿金分期，要么待岗。”

　　证据发文截图清晰，2026年门店现款流为负时辰，西贝本质薪酬缓发计谋，月薪2万以上和1万-2万披发50和80，月薪1万以下全额披发，3月10日披发2月工资初始本质，工资缓发部分在7、8、9三个月内补皆。

　　截图还清晰，如果解聘，补偿金分期支付，次月披发20，6个月发30，2026年底前发50；此外芜湖塑料管材设备价格，塑料挤出机设备补偿金可转股份，按补偿金2倍策画。而若不继承解聘可遴选停薪留职3至6个月，公司按低基数交纳社保公积金，待业务普通发展后决定是否返岗。

　　证据《待岗见告书》截图，待岗期限自2026年3月3日起至2026年8月31日止，待岗时辰需出勤，公司按当地低工资表率（具体金额：2540元/月）披发待岗待遇，并交纳五险金。

电话：0316--3233399

　　终了发稿，西贝官暂回话。西贝官客服示意，“相关问题不太明晰芜湖塑料管材设备价格，咱们照旧进行响应了，后续如果有推崇的话会在官渠说念同步。”

　　2026年头，贾国龙阐明西贝将在季度关闭世界102门店，约占门店总额的30，此举径直影响近4000名职工的去留。关于因关店而不得不下野的职工，贾国龙曾明确示意“工资分钱不会差。”

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包袱剪辑：杨赐

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