攻坚破局
发展成果筑牢根基
“十四五”期间,广西公司顶住多重压力,聚焦主责主业发力,在党建引、经营发展、改革攻坚、资源保障、安全环保等域取得突破进展,为高质量发展筑牢根基。
《中国黄金(600916)报》:“十四五”期间,广西公司如何通过强化政治生态建设,确保企业发展方向不偏航,在哪些方面体现了党建与经营管理的深度融?
苑兴伟:政治生态凝心聚力,党建引把舵定向。公司严格落实“一议题”和中心组学习制度,将习近平总书记重要指示批示精神贯穿经营管理全程,确保企业发展方向不偏航。深化从严治党,广泛开展中央八项规定精神学习教育与警示教育,聚焦域实施政治监督与项监督,通过下发监督文书、开展日常监督谈话、严肃执纪问责等举措,筑牢廉洁自律防线,营造风清气正的政治生态。
《中国黄金报》:在自然生态保护与安全环保提质工作中,广西公司取得了哪些成?
苑兴伟:自然生态守牢底线钦州塑料管材生产线价格,安全环保稳步提质。我们设立项工作班推进中央环保督察整改,累计投入环保整改资金约1.1亿元,使得20项中央环保督察整改任务完成4项销号验收、10项预验收,整改成显著。面对五指山尾矿库地下水重金属污染问题,公司邀请院士团队攻坚克难,不计成本地推行地下垂直帷幕阻隔技术。如今,地下水污染问题不断,从红管控降级到中风险,治标为治本赢得时间。矿山修复成突出,累计复绿6万平方米,昔日“矿伤疤”渐成“绿衣裳”。
《中国黄金报》:“十四五”期间,广西公司如何通过优化产业生态实现提质增,在经营管理、改革攻坚、资源保障等方面取得了哪些关键进展与实质成果?
苑兴伟:产业生态提质增,发展动能持续增强。我们依托安全生产周例会与闭环管理机制,深挖内部经营潜力,推动生产企业降本增,成功破解多项长期制约发展的经营难题。“十四五”期间累计实现营业收入10亿元,完成规划目标的85.84%;资产总额稳定在3.03亿元至4.62亿元区间,期末达3.08亿元。落实国企改革部署,圆满完成长期推进的“处僵治困”任务,通过资产优化调整资产结构,完善区域治理架构,提升组织运行能。成立资源开发项导小组,系统推进探矿增储工程,以“矿权整、一体开发”思路加快关键采矿手续办理,保有金金属量46.05吨、银金属量450吨、铅锌金属量21万吨、铜金属量3万吨,资源优势逐步凸显。多个矿区增储工作取得显著成,并不断推动资源优势逐步转化为发展优势。
直面短板
深刻剖析差距根源
《中国黄金报》:广西公司在“十四五”发展过程中,仍存在哪些制约高质量发展的短板?
苑兴伟:在肯定“十四五”期间取得成的同时,我们也清醒认识到,对照集团公司规划目标和行业对标要求,仍存在不小差距,部分域问题较为突出,需要深入剖析根源、找准堵点,为后续改进提供靶向。
政治生态建设仍有薄弱环节,保障能有待提升。干部人才队伍结构矛盾突出,矿山行业工作环境相对艰苦,对地测采选、安全环保、法律等域高层次业技术人才吸引力不足,后备干部储备短缺,能够担当重任的中层正职以上人员存在缺口。受经营益影响钦州塑料管材生产线价格,关键岗位薪酬竞争力不足,人才“引育用留”全链条体系亟待健全。同时,部分基层党组织党建与业务融不深,监督协同机制不健全,政治生态对发展的引保障作用未能充分释放。
环境生态治理存在历史欠账,基础保障亟待加强。安全环保整改压力依然较大,部分环保督察问题验收销号进展缓慢,仍有整改项目待终验收。部分矿区存在尾矿库库容不足、井下采空区隐患突出、系统设施老旧、工艺技术落后等问题,安全环保管理及业技术人员力量不足,难以完全满足高质量发展需求。环保整改与安全改造需持续资金投入,资金压力一定程度上影响了整改推进速度与治理成。此外,绿低碳技术应用不够广泛,资源循环利用率有待提升,环境生态从“被动整改”向“主动防控”的转型尚未完全实现。
产业发展与资源转化率不高,“十四五”期间生产规模累计完成84.82万吨,仅达成规划目标的45.5%;金产量832千克,完成规划目标的42.45%,基建技改、科研攻关等项目完成率有待提升,部分项目因资金短缺等原因未能按计划开工或暂停施工。
资源并购落地进度不及预期,部分探矿权因政策调整等原因未能开展相关工作,资源优势向产业优势、经济优势转化率偏低。技术创新与科研投入力度有限,仅投入202.71万元用于科研项目,智能化、绿化技术应用不够广泛,未能充分发挥科技创新对产业升级的驱动作用。部分企业长期处于停产状态,隔热条PA66整体资产负债水平偏高,权属企业中5户存在亏损,亏损面与亏损规模仍需进一步压缩,产业协同与集群应未能有形成,发展后劲需进一步强化。
笃定前行
以三维生态激活发展新动能
《中国黄金报》:面向“十五五”,广西公司提出构建“三区一厂一园一中心”现代化产业体系,请阐述这一体系的战略布局与预期产业贡献?
手机:18631662662(同微信号)苑兴伟:展望“十五五”,广西公司立足区域实际与发展机遇,锚定“政治生态、环境生态、产业生态”三维建设路径,以“抓增量、提率、强科技、控风险、育人才、促协同”为行动方向,明确目标任务与保障举措,奋力谱写高质量发展新篇章。
坚持党建引,以“党建质量提升年”为抓手,实施责任压实、融赋能等工程,深化思想政治建设,落实“一议题”制度,健全学习研讨与贯彻落实闭环机制,推动理论武装与实践转化深度融。夯实基层组织基础,加强党建业务指导,规范“三基”建设,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,纵深推进从严治党,执纪严、有案查,聚焦域深化风腐同查同治,做细日常监督,紧盯“四风”问题与“关键少数”,抓早抓小、防微杜渐。完善监督协同机制,加强与职能部门联动,确保党中央及集团公司决策部署落地。强化人才队伍建设,完善薪酬激励机制,向一线及关键岗位倾斜,健全“引育用留”全链条体系,计划5年内新增技术骨干200人,推动全员劳动生产率在2030年达85万元/人,激发组织与人才活力。
坚决打好安全环保整改攻坚战,补齐历史欠账,明确2030年远景目标:杜一般及以上环境事件,危险废物处置率100%、废水循环利用率≥95%、生态修复率80%以上,单位能耗、水耗达行业先进水平。针对尾矿库库容不足、井下采空区隐患等问题,推广低氰/无氰工艺,固废利用率≥60%;建立“红橙黄蓝”风险图谱,关键岗位机械化率≥90%,构建智能管控平台,杜一般及以上安全事故,推动矿山从“被动整改”向“主动防控”转变,建成3座国家级绿矿山。
立足广西区位与资源优势,聚焦核心主业,构建“三区一厂一园一中心”现代化产业体系,加快勘查区块布局,推动关键企业达产达。三大金矿产区2030年形成5700吨/天产能,年产矿产金4.22吨,贡献年产值约21.39亿元。延伸产业链条,建设冶炼厂(一期2030年建成),填补区域规模化黄金冶炼空白,预计年产国标2号金6吨(远期10吨),借助广西通江达海的区位优势,承接东盟及云贵川来料加工。产业链的延伸不止于冶炼,广西公司将同步推进黄金珠宝产业园入驻,依托广西面向东盟的区位优势,打造集设计、加工、销售于一体的东南亚珠宝枢纽,让矿产金直接转化为高附加值产品,让产值和益实现双轮驱动。成立关键金属科创中心,联院士团队及数智公司搭建研发与转化平台,围绕资源勘探、高开采等域攻关,推动关键环节智能化率80%、选冶回收率达90%。到2030年,预计实现年产矿产金3740千克、冶炼金6000千克,营业收入突破100亿元,利润总额近10亿元,保有金金属量100吨,打造西南黄金产业标杆。
运河赋能
联动东盟彰显央企担当
《中国黄金报》:平陆运河即将通航,广西公司将如何借此机遇深化与东盟的产业联动,构建更具韧的跨境黄金产业链?
苑兴伟:随着平陆运河通航进入倒计时,广西公司将以此为战略枢纽,依托“矿区-产业园-北部湾港(000582)”物流动脉,构建面向东盟的黄金产业全链条闭环钦州塑料管材生产线价格,完善跨境产业链供应链。未来,广西公司将持续完善跨境产业链供应链体系,既为国家矿产资源安全提供坚实保障,又为广西深化与东盟经贸作搭建产业桥梁,以实干笃行书写央企赋能地方、链接东盟的高质量发展新篇章。
