琼海隔热条设备厂家家 申请工伤认定（附表格下载）

《工伤保险条例》（国务院令586号）十四条至十六条 十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役琼海隔热条设备厂家家，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款（一）项、（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次伤残补助金以外的工伤保险待遇。十六条　职工符本条例十四条、十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

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个人申请材料清单.doc

单位申请工伤材料清单.docx

3、工伤认定申请表.doc琼海隔热条设备厂家家

4、证人证言.doc

单位、个人委托书.doc

工伤认定相关文书送达地址确认书.doc琼海隔热条设备厂家家

证人证言（样表）.doc

申请表填写（样表）.docx

个人信息是指以电子或其他方式记录的能够单或者与其他信息结识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括1）姓名、出生日期、住址、电话、电子邮件等个人基本资料；2）身份证、护照、驾驶证、工作证、社保证、居住证等个人身份信息；3）基因、指纹、声纹、掌纹、面部识别特征等个人生物识别信息；4）个人信息账号、IP地址、个人数字证书等网络身份标识信息；4）个人健康生理信息；5）职业、职位、工作单位、学历、工作经历、成绩单等个人教育工作信息；6）银行账号、口令、存款信息、房产信息、信贷信息、征信信息、交易和消费记录、流水记录、虚拟财产等个人财产信息；7）通信记录和内容、短信、彩信、电子邮件等个人通信信息；8）通讯录、好友列表、群列表、电子邮件地址列表等联系人信息；9）网络浏览记录、软件使用记录、点击记录、收藏列表等个人上网操作记录信息；10）硬件序列号、软件列表、设备MAC地址、唯一设备识别码等设备信息；11）定位信息、行踪轨迹、住宿信息、经纬度等个人位置信息；12）婚史、宗教信仰、取向、未公开的违法犯罪记录等其他信息。

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温馨告知.docx

工伤事故报告表.docx

注：表格及相关资料请用黑水笔或钢笔填写琼海隔热条设备厂家家，勿使用圆珠笔。